新橋皮膚科クリニック

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一般事業主行動計画


従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員がその能力を十分に発揮できるよう職場環境を整えるため、次の行動計画を策定する。

計画期間

2019年4月1日から2021年3月31日

計画の内容

1.  妊娠中や産休・育休復帰後の女性従業員のための相談窓口を設置する。
【対策】2019年4月より相談窓口設置について検討し、設置後、従業員に周知する。

2.  仕事と育児を両立するための雇用環境を整備する。
【対策】2019年4月より育児・介護休業法等に係る諸制度を調査し、関係諸制度(育児休業給付、産前産後中及び育休中の社会保険料控除等)の情報提供を行う。




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